馃搶Elciego, Oion, Labastida, Lanciego y Lapuebla de Labarca, acoger谩n planes de empleo promovidos por la Diputaci贸n

Son algunos de los municipios con mayor tasa de desempleo en el Territorio hist贸rico de 脕lava, por lo que este impulso aprobado esta ma帽ana por el Consejo de Gobierno de la Diputaci贸n Foral de 脕lava pretende la contrataci贸n y formaci贸n de personas desempleadas en estos municipios durante los pr贸ximos meses con el objetivo de contratar y formar a personas desempleadas de estas localidades.

Estos planes, dotados con 305.000 euros, buscan mejorar la empleabilidad de alaveses/as con dificultades de inserci贸n laboral comenzar谩n a mediados de 2023 con contrataciones a jornada completa de entre tres y seis meses.

Los beneficiarios de este fondo especial ser谩n los Ayuntamientos, excluido el de Vitoria-Gasteiz, cuya tasa de desempleo masculina o femenina registrada al cierre del mes de marzo de 2023 en las oficinas del Servicio Vasco de Empleo (Lanbide) igual o superior al 铆ndice respectivo del conjunto de 脕lava.

Teniendo en cuenta los datos de Lanbide de marzo (9,2% en hombres y del 13,5% en mujeres), podr谩n optar a este programa los municipios de Armi帽贸n, Amurrio, Elciego, Labastida, Lanciego, Lapuebla de Labarca, Llodio, Oion, Salvatierra y Zambrana.

  • Seis de estos municipios (Armi帽贸n, Elciego, Labastida, Lanciego, Lapuebla de Labarca y Salvatierra) superan la tasa provincial femenina y los cuatro restantes (Amurrio, Llodio, Oion y Zambrana) la tasa provincial masculina y femenina

La Diputaci贸n Foral de 脕lava recupera este a帽o los planes municipales de empleo, la 煤ltima edici贸n fue en 2019 con la novedad de tener en cuenta si el problema del desempleo se concentra especialmente en las mujeres o en mujeres y hombres.

Las bases de la convocatoria establecen as铆 que los planes de empleo deber谩n incluir 煤nicamente la contrataci贸n de mujeres en el caso de que el municipio beneficiario tenga un 铆ndice de paro registrado de mujeres igual o superior a la media de 脕lava y el 铆ndice de paro de hombres se sit煤e por debajo de la media provincial.

La misma disposici贸n se aplica en el caso de que el 铆ndice de paro entre los hombres de una localidad, y no el de las mujeres, supere la media del territorio hist贸rico, pero este supuesto no se da en ninguno de los Ayuntamientos alaveses se帽ala la entidad foral. Los municipios cuyos 铆ndices de paro masculino y femenino sean iguales o superiores a la media alavesa podr谩n realizar contrataciones de hombres y mujeres.

Cada Consistorio podr谩 presentar un m谩ximo de dos planes de empleo y cada uno de ellos se valorar谩 de forma independiente con los siguientes criterios: contribuci贸n a la mejora de la empleabilidad de los participantes, n煤mero de contrataciones previstas, calidad del proyecto, 铆ndice de paro de la localidad y contribuci贸n a la mejora tur铆stica, comercial y medioambiental del municipio.

Txomin Ruiz.

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