La negociación del convenio del sector vinícola alavés no termina de arrancar. Este 7 de julio se ha celebrado la quinta reunión de la mesa negociadora y, una vez más, la patronal ha llegado sin propuesta alguna sobre la mesa se señala desde fuentes sindicales. Su discurso se repite reunión tras reunión: no habrá movimientos mientras la parte social no modifique la plataforma conjunta, una plataforma que, según defienden los propios sindicatos, ya recoge lo mejor de cada una de sus propuestas.
Ajustes para desbloquear la negociación
Tras el encuentro con la patronal, los sindicatos se han reunido entre ellos para revisar la plataforma conjunta y afinar algunos matices, siempre sin traspasar las líneas rojas marcadas: una subida salarial ligada al IPC más tres puntos, la reducción de jornada y la ampliación de los permisos, entre otras cuestiones. La intención es clara: llegar a la próxima cita, fijada para el 28 de julio, con una propuesta capaz de desatascar de una vez la negociación.
Desde los sindicatos se insiste en seguir trabajando de forma conjunta siempre que se respeten esas líneas rojas consideradas como innegociables.
La calle entra en juego
Ante la falta de avances, los sindicatos han decidido no esperar de brazos cruzados y ya han empezado a preparar movilizaciones para hacer visible su malestar. La primera cita marcada en rojo en el calendario es el 13 de septiembre, coincidiendo con la Fiesta de la Vendimia de Kripan, uno de los momentos de mayor proyección social y mediática del sector en Rioja Alavesa. Un escaparate elegido, no por casualidad, para que sus reivindicaciones —resumidas en la exigencia de un convenio más digno para las trabajadoras y trabajadores del vino— no pasen desapercibidas.
La negociación queda ahora pendiente de esa reunión del 28 de julio, aunque el ambiente ya apunta a que este verano el vino alavés no solo dará que hablar por la vendimia.
Txomin Ruiz.