El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha emitido una sentencia que da la razón íntegra al sindicato ELA, anulando el convenio colectivo del sector de Dependencia firmado por CCOO. El tribunal ha determinado que dicho acuerdo adolecía de vicios de legalidad, destacando que fue suscrito por CCOO encontrándose en minoría representativa y que contenía artículos contrarios a la normativa vigente.
- La justicia tumba el convenio de CCOO: una firma en minoría con artículos ilegales que ponía en riesgo el sector
Desde ELA se valora esta sentencia como una victoria para la legalidad y la defensa de los derechos de las trabajadoras, subrayando la irresponsabilidad de CCOO al firmar un acuerdo que no contaba con el respaldo mayoritario de la representación sindical ni cumplía con los estándares legales requeridos.
impacto en Rioja Alavesa
La repercusión de este fallo es especialmente significativa en territorios como «Rioja Alavesa», donde el sector de la dependencia es un pilar fundamental del empleo femenino. En esta comarca, el colectivo de trabajadores asciende a **50 personas, pertenecientes a la empresa Zaintzen. Se trata de un sector fuertemente feminizado, donde la precariedad y las condiciones laborales son materias de especial sensibilidad.
Ante la incertidumbre que pudiera generar la anulación del convenio, fuentes consultadas dentro del sindicato ELA han sido claras y tranquilizadoras: «Este fallo del tribunal no tendrá repercusiones en los bolsillos de estas trabajadoras». La organización sindical garantiza que los derechos económicos adquiridos se mantienen y que la anulación busca, precisamente, mejorar las garantías legales y futuras condiciones, no mermerlas.
Declaraciones desde ELA
Representantes de ELA han declarado tras conocerse la sentencia: «Hoy la justicia ha puesto orden. No se puede firmar un convenio a espaldas de la mayoría representativa y incluyendo cláusulas ilegales. CCOO ha demostrado una negligencia que podría haber costado caro a las trabajadoras de Zaintzen y de todo el sector. Gracias a la perseverancia de ELA, se ha evitado un precedente peligroso. Ahora toca trabajar en un nuevo convenio que sea justo, legal y refrendado por quien realmente representa a la clase trabajadora.»
Compromiso con el futuro del sector
ELA ha reiterado su compromiso de seguir vigilando el cumplimiento de la sentencia y de liderar las futuras negociaciones que garanticen un marco laboral digno para las cuidadoras y trabajadores de la dependencia. La organización llama a la unidad de la plantilla para asegurar que, en el futuro, ningún sindicato firme en minoría acuerdos que vulneren la ley.
*Imagen de portada generada por IA.
Txomin Ruiz.