UGT Zerbitzu Publikoak ha mostrado su rotunda disconformidad con las modificaciones unilaterales y arbitrarias de las condiciones de trabajo que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Oion ha impuesto a dos trabajadoras. Estas modificaciones, que eliminan la retribución por guardias no relacionadas con urgencias, se han llevado a cabo sin negociación previa con los sindicatos, vulnerando claramente los derechos de las trabajadoras y la normativa vigente como asimismo cuestionó en el último pleno celebrado el pasado mes de abril el concejal socialista Óscar Layana en su intervención sobre este punto.
Falta de diálogo y negociación
Resulta especialmente preocupante la falta de voluntad de diálogo por parte del equipo de gobierno señala UGT a pesar de que en una única reunión celebrada con los sindicatos se acordó la necesidad de continuar negociando para alcanzar un acuerdo beneficioso para todas las partes, el Ayuntamiento ha hecho caso omiso a este compromiso y ha impuesto su decisión de forma unilateral denuncia.
Medidas perjudiciales para el servicio y los trabajadores
UGT Zerbitzu Publikoak considera que estas medidas no solo perjudican los derechos de las trabajadoras afectadas, sino que también tendrán un impacto negativo en la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. La reducción del personal disponible para atender urgencias obligará al Ayuntamiento a recurrir a empresas externas, con el consiguiente aumento de costes y la posible disminución de la eficacia en la atención a los ciudadanos.
Condiciones de trabajo precarias e ilegales
Más allá de la modificación de las condiciones de las dos trabajadoras, UGT Zerbitzu Publikoak denuncia la precaria situación laboral del resto de la plantilla del área de Obras y Servicios. La falta de vestuarios adecuados, tanto para hombres como para mujeres, y la utilización de planes de empleo para cubrir necesidades estructurales del municipio, como la limpieza viaria, son prácticas que contravienen la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y empleo. Este sindicato exige el cumplimiento de la legalidad y respeto a los derechos laborales como viene recogida en la normativa vigente en materia de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo. No se puede tolerar que las trabajadoras y trabajadores municipales sean víctimas de abusos y vulneraciones de sus derechos .
Llamado a la movilización y defensa de los derechos
Desde UGT Zerbitzu Publikoak han hecho un llamamiento a la movilización de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Oion y de toda la ciudadanía para defender sus derechos y exigir al equipo de gobierno que revierta estas decisiones unilaterales e ilegales. La defensa de los derechos laborales es una responsabilidad de todos y todas, y no podemos permitir que se vulneren impunemente.
Txomin Ruiz.