El Ayuntamiento de Laguardia ha detectado que, en pocos años, se producirán diversas jubilaciones entre sus trabajadores. Por este motivo, el equipo de gobierno propuso, en un pleno extraordinario, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para incluir tres nuevos puestos: dos operarios de mantenimiento a tiempo completo y un auxiliar administrativo a media jornada.
La decisión se tomó en la sesión plenaria del 14 de agosto de 2024, tras considerar los informes jurídicos y técnicos emitidos por diversas autoridades, entre ellos el anterior secretario-interventor, el servicio de Administración Local y Reto Demográfico, y la Diputación. También se llevó a cabo una negociación con los sindicatos más representativos el 15 de julio de 2024, cumpliendo con el proceso legal.
En cuanto a los nuevos puestos, dos serán de peones de calle de mantenimiento, encuadrados en la escala E, con un perfil lingüístico 1 sin fecha de preceptividad. El puesto de auxiliar administrativo, en la escala C2, tendrá un perfil lingüístico 2, también sin fecha de preceptividad, y será contratado al 50% de la jornada laboral. Este punto fue aprobado por unanimidad del consistorio.
Durante el pleno, también se acordó un aumento retributivo complementario del 0,5% para los trabajadores del Ayuntamiento, con carácter retroactivo desde enero de 2023. Actualmente, la plantilla del Ayuntamiento de Laguardia cuenta con aproximadamente 20 trabajadores. Este acuerdo fue publicado en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) este pasado viernes.
Txomin Ruiz.